尊重知識,善用人才是公司一貫堅持的英才團隊方針,為有識之士提供極具挑戰的薪酬待遇和自我發展、自我超越的高品質平臺,是公司永恒不變的承諾。

隨著公司業務進一步拓展之需,現面向全國誠聘富有敬業精神和開拓精神的優秀人才加盟,共攬勝舉(年薪3萬—300萬)。

一、企劃總監

職務描述:

1、負責企業戰略中心的研究,策劃,組織與實施管理,對公司戰略和策略進行調整,提出有價值的建議。

2、負責設計、建立與維護企業品牌,做好企業文化定位和對外宣傳工作。

3、負責公司企業文化規則,培訓。

4、相關系統需求分析轉化,系統開發支持。

5、負責組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動設計的審定,完成公司營銷推廣項目的整理策劃創意、設計配合完成日常推廣宣傳工作。

6、定期對客戶要求,自身產品、整體行業、市場競爭等進行分析評估。

7、完成公司內部大型活動的組織策劃。

8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷,公關、企業管理、廣告相關專業優先。

2、年齡30-60歲,具有4年以上企劃、公關、營銷策劃經驗。

3、具有市場策劃、媒體公關、業務推廣、品牌建設等方面設計籌劃能力和實際操作能力;

4、勤奮敬業、具備良好的職業素養,具備優秀的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力;

5、有較強團隊建設和管理能力。

6、熟悉辦公自動化軟件及網絡,熟悉操作多種平面設計軟件。

7、有醫療公司企劃培訓經驗者優先考慮。

二、營銷總監

職務描述:

1、能夠獨立開發所轄區域的市場并打造所轄區域優秀的銷售團隊。

2、具有良好的溝通技巧及終端推廣促銷能力,執行能力強,全面負責所轄區域的銷售的日常管理工作。協助公司不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

3、熟悉醫療行業的運作,擁有較強的市場維護能力和開拓能力。

4、負責轄區內組織市場調研及競爭分析。

5、積極向上,頭腦靈活,創新意識獨特,洞察市場,敏銳的思維;

6、具有團隊合作能力,能承受一定的工作壓力。

任職要求:

1、大專以上學歷,工資經歷及經驗豐富者可放寬至高中學歷。

2、年齡25—60歲,5年以上10人以上團隊管理經驗,3年以上醫療銷售管理經驗。

3、熟練操作計算機操作,有激情、學習適應力強,有條理性,有責任感,能夠快速獨立開展工作;

4、具有自覺財務核算意識,較強的工作主動性及良好的分析、應變與協調溝通能力;

5、具備較強的隊伍管控能力、和團隊凝聚力。

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